出産に関係する法律について(2018年8月号) 公開日: 2018年8月27日 Tweet 労務管理においては、働く人が仕事を休むとき、ある時は労働基準法が適用され、ある時からは健康保険法が適用され、そしてある時点からは別の法律が関わってくるなど関係する法律が複数登場するケースがあります。これでは人事労務担当の方は混乱されますよね。その一例として今回は出産関係を取り上げます。 ここにご紹介したものはざっくりとした内容なので、詳しくは お問合せフォーム または お電話 にて、当事務所へお尋ねください。 こちらも読まれています平成29年10月1日スタートの 改正育児・介護休業法について(2017年6月号)「所定」について(2018年10月号)労働条件通知書明示の方法が緩和されました(H31年2月号)-最終回-